Das sagen meine Auftraggeber/Trainingsteilnehmer ...

Alex H. IKEA Deutschland GmbH & Co.KG  "Für mich war es ein sehr gelungenes Seminar vom Ablauf und Aufbau; vom Inhalt und vom methodischen Vorgehen. Ich habe sehr gutes Rüstzeug für verschiedene Gespräche bekommen."

Anne E. Commerzbank, Frankfurt/Main: "Das war ja schon ein Aufbauseminar. Ich wünsche mir eine weitere Fortsetzung, denn es hat mir sehr viel gebracht."

Waltraud B., Universität Bremen: "Trotz der heterogenen Gruppe hatten alle Teilnehmer ähnliche Probleme mit ihren Mitarbeitern. Ich habe viel mehr Sicherheit bekommen. Die Methodik und die Trainerin war sehr gut, sehr praxisnah mit viel Erfahrung."

Manfred K. Merck KGaA, Darmstadt: "Es war wieder super-klasse. Es gab sehr interessante Rollenspiele und viele Anregungen. Besonders gut finde ich die "Spickzettel"

Manfred K. Merck KGaA, Darmstadt: "Die Trainerin hat eine sehr nette und freundliche Art. Keiner fühlte sich ausgeschlossen. Wir haben alle sehr viel gelernt."

Christoph S., Diakonische Behindertenhilfe GmbH, Bremen: "Ich fand, das war wie im ersten Seminar sehr schön. Habe viel gelernt und es hat viel Spaß gemacht."

Meike H., Kreissparkasse Osterholz-Scharmbeck: "Hat  mir wieder - wie der erste Teil - viele Anregungen gegeben. Habe viele für meine Praxis mitgenommen."

Wiebke S., Krankenhaus Henriettenstift, Hannover: "Hat viel Spaß gemacht, habe viel gelernt."

Christian F. Handwerkskammer Bremen: "Ich hatte einen sehr guten Eindruck sowohl von den Inhalten zum Thema Mitarbeiterführung wie von der Dozentin. Die Art und Weise der Dozentin war sehr praxisbezogen. Das wird mir sehr helfen."

Matthias M. Bremer Heimstiftung: "Frau Heinrichs ist eine äußerst fachkompetente Dozentin. Sie hat sich sehr schnell und sehr gut in unsere spezielle Situation als Pflegedienstleitung versetzen können."

Petra M. Bremer Heimstiftung: "Hat mir sehr gut gefallen. Zuerst habe ich gedacht 'Schon wieder eine neue Fortbildung, ist das wirklich nötig?'. Aber es war wirklich nötig und hat mir sehr viele Hilfen gegeben im Umgang mit Mitarbeitern. Ich denke jetzt bewusster nach, welch Folgen das eigene Verhalten hat. Es war sehr gut und ich empfehle es allen."

Carsten B. Bremer Heimstiftung: "Mir hat der "Follow-Up"-Tag sehr gut gefallen. Die Auffrischung ist sehr hilfreich und der "Wissenstest" war auch sehr gut. So geht das aktive Führen allmählich in Fleisch und Blut über."

Heike E. Lebenshilfe Verden: „Ich bin sehr dankbar für diese Fortbildung. Wenn ich das gehabt hätte, als ich anfing, wäre das gut gewesen. Die Rolle als Führungskraft ist sehr deutlich geworden. Ich nehme unheimlich viel mit.“

Brigitte Z. Lebenshilfe Verden: "Die Tage waren sehr praxisnah. Ich kann jetzt zuordnen, welches Gespräch ich als Führungskraft in welcher Situation führen muss."

Hans S. Lebenshilfe Verden: "Die Abkürzungen der wichtigsten Inhalte sind sehr gut. Die kann man sich leicht merken und bei Bedarf abrufen. Ich fühle mich deutlich sicherer als vor dem Training."

Herta Z. Lebenshilfe Verden: „Hat mir viel Spaß gemacht. Toll und gut strukturierte Fortbildung. Ein klarer roter Faden; Übungen waren sehr gut. Auch die Kärtchen sind sehr gut. Freue mich auf das nächste Mal.“

Jörg N. Stiftung Waldheim, Achim: "Die Heterogenität der Gruppe hat mir gut gefallen. Video war gar nicht so schlimm wie befürchtet."

Michael S. Stiftung Waldheim, Langwedel: "Ich habe mich in einigen Sachen zur Mitarbeiterführung bestätigt gesehen, habe aber auch viele neue Wege gefunden. Die Atmosphäre war super. Respekt für Frau Heinrichs, der Vortrag war sehr gut."

Sonja C. Stiftung Waldheim, Langwedel: "Es war ein sehr guter und verständlicher Aufbau. Frau Heinrichs wäre eine gute Chefin, die fordert und fördert. Wir haben tüchtig gearbeitet, es hat aber auch Spaß gemacht."

Markus B. Stiftung Waldheim, Cluvenhagen: "Wir hatten schon ähnliche Seminare von einem Trainer Herr Dr... aus Hannover. Doch die waren sehr theoretisch. Man konnte da lange nicht so viel für die eigene Praxis mitnehmen wie von diesen Tagen."

Wilhelm E. Kreisverwaltung Offenbach: "Die Lernvielfalt war o.k. Jetzt muß mann die vielen Anregungen einüben."

Matthias M. Lebenshilfe Syke: "Bin super zufrieden. Bin richtig motiviert zur aktiven Mitarbeiterführung."

Kira K. BakeMark Deutschland GmbH, Verden: "Das Seminar hat eine andere Qualität als nur Theorie im Studium. Das spornt an. Ich freue mich auf die Fortsetzung zur Mitarbeiterführung."


Günter S. Katholischer Klinikverbund Südhessen: "Gestern hatte ich ein Gespräch mit aufgebrachten Gesprächspartner. Ich habe mich ganz stur an die Vorgehensweise RANG gehalten und hatte zum Schluss ein so tolles Gefühl, weil ich wirklich mit diesem Instrument wunderbar steuern konnte. Danke für die vielen guten Tipps, die kann man wirklich umsetzen."

 

Dr. Michael H., Solvay Deutschland: "Der Tag war für mich sehr positiv. Ich habe Mitarbeiter, mit denen ich solche Gespräche führen muß. Das "Treppengeländer" ist eine große Hilfe. Ich werde mich daran festhalten."

Ulrich M.,  Solvay Deutschland: "Das Rückkehrgespräch ist ein gutes Führungsinstrument"

Kristina S., Hochschule Bremen: "Ich hatte einen Horror vor betrieblichen Konflikten unter meinen Mitarbeitern. Jetzt gehe ich mit viel mehr Gelassenheit daran sie zu lösen."

Doris W. Bremer Heimsstiftung: "Einfach toll diese zwei Tage. Ich habe jetzt eine direkte Verbindung zu einem aktuellen Fall, über den ich mir schon lange den Kopf zerbrochen habe. Danke."

Michael C. Opel AG Rüsselsheim: "Es ist rundherum sehr gut gelaufen; sehr schön die Gruppengröße. Die Rollenspiele sind wirklich hervorragend. Ich nehme viel mit."

Rosemarie S. Evangelischer Regionalverband Frankfurt/Main: "Das Seminar 'Gesprächs- und Verhandlungsführung' hat mir sehr gut gefallen. Ich fühle mich sicherer und kann manches Spielchen meiner Gesprächspartner gut durchschauen."

Volker F. Zivit Frankfurt/Main: "Der Wissenstest und die Aufarbeitung waren sehr gut und haben vieles wieder in Erinnerung gebracht. Die Kärtchen sind eine gute Hilfe."

Uwe R. Rittal RGS, Rittershausen: "Ich habe vieles Neue dazugelernt, was ich gut anwenden kann."

... zum Thema "Seminare für Vertrauensleute von Schwerbehinderten"

Helma K. REWE, Offenburg: "Es war sehr kurzweilig; sehr aufgelockert; immer wieder informativ. Es war einfach rund. Es war seine sehr gute Gruppendynamik.Vielen Dank an die vorderer Reihe d.h. die Trainerin und Organisatorin vom Integrationsamt."

Karl-Ernst R. Jost-Werke, Neu-Isenburg: "Die Aktivität der Gruppe war sehr gut; Das Lernumfeld hat mir sehr viel gebracht. Es gab eine Fülle von Informationen, die mir helfen werden."

Edeltraud H. Kasseler Sparkasse: "Die Zusammenfassungen auf den Spickzetteln sind sehr gut; Sie helfen einem als Rettungsanker.Großes Lob an die Trainerin und an die Gruppe."

"Mir fehlen die Worte, was soll ich noch toppen? Wenn man längere Zeit als Vertrauensfrau dabei ist, stellt man doch fest, das man noch viel lernen kann. Die Tipps sind sehr wichtig für unsere Arbeit. Bitte großen Applaus."

... zum Thema "Kommunikation mit schwierigen Patienten/Klienten"

Beate B. Dialysepraxis Bremen: "Das war ein sehr kurzweiliger Tag, obwohl er lang war. Alles war sehr auf unsere Praxis bezogen. Ich gehe gestärkt nach Hause. Es war toll. Die Organisation war auch super."

Heike D. Dialysepraxis Bremen: "Sehr gut. Ich nehme viele Anregungen mit. Vielen, vielen Dank an Frau Heinrichs und die Organisatorin. Es wäre schön, wenn wir das öfter hätten. Es war das beste Seminar, was wir bisher hatten."