Zielvereinbarung/-vorgabe
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Zu den Anforderungen an
Führungskräfte gehört es, dass sie mit ihren Mitarbeitern Ziele vereinbaren oder
vorgeben.
Viele Führungskräfte scheuen sich
davor
Dieser Seminartag soll Ihnen helfen,
für solche Situationen gut vorbereitet zu sein und in diesen Gespräche sicher zu
sein.
Folgende Themen werden diskutiert und
erarbeitet:
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Was spricht für und was gegen Zielvereinbarungen?
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Welche Unterschiede gibt es zwischen
Zielvereinbarungen und Zielvorgaben?
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Was kann man als Führugskraft tun, um von
außen/oben vorgegebene Ziele erträglicher zu machen?
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Worauf sollte die Führungskraft bei der
Zielformulierung achten?
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Wie ist der Ablauf eines Zielvorgabe und eines
Zielvereinbarungsgesprächs?
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