Wie häufig kommt es vor, dass Sie mit Konflikten im Arbeitsleben konfrontiert werden?
Selten? Dann können Sie sich glücklich schätzen.
Häufig? Dann können Sie selbst entscheiden, ob Sie aktiv etwas zur Konfliktbewältigung beitragen wollen, oder es vorziehen „Vogel-Strauß-Politik" zu betreiben.
Falls Sie den Entschluss gefasst haben aktiv zu werden, ist der erste Schritt,
die momentan von der Wissenschaft anerkannten Konfliktbewältigungsmodelle
kennenzulernen. Anhand dieser überprüfen Sie, wie Sie sich bisher in
Konfliktsituationen verhalten haben, um basierend darauf neue, konstruktive
Möglichkeiten der Konfliktbewältigung, bei denen keiner „das Gesicht verliert",
zu erfahren und auszuprobieren.
Seminarinhalte:
Theoretische Grundlagen der Konfliktbewältigung (Harvard-Modell)
Arbeitsrechtliche Aspekte von Konflikten am Arbeitsplatz
Ablauf und Struktur eines Konfliktbewältigungsgesprächs mit Kollegen und Kolleginnen
Ablauf und Struktur einen Konfliktbewältigungsgesprächs bei dem die Führungskraft als Moderator auftritt
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Zielgruppe: |
Personen mit (An-)Leitungsfunktionen, Fach- und Führungskräfte aller Bereiche aus Unternehmen, Behörden sowie Verbänden und Vereinen |
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Teilnahmevoraussetzungen: |
Von den Teilnehmenden sollte die Bereitschaft mitgebracht werden, sich aktiv an Rollenspielen zu beteiligen und das eigene Verhalten im Rollenspiel in der Seminargruppe zur Diskussion zu stellen. |
| Teilnehmerentgelt: | EUR 235 |
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Ort: |
Zentrum für Weiterbildung (ZWB) der Universität Bremen; ein Lageplan wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit der Anmeldebestätigung zugeschickt. |
| Anmeldung: | Bitte benutzen Sie zur Anmeldung den Vordruck (zu beziehen bei Frau Glomba) oder schicken Sie ein Fax mit den entsprechenden Angaben. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Plätze werden nach Eingang der Anmeldungen vergeben. |
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Anmeldebestätigung: |
Eine Anmeldebestätigung geht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern etwa
drei Wochen vor dem Seminartermin zu.
Es gelten die Teilnahmebedingungen des Zentrums für Weiterbildung vom Dezember 2007. |
| Anmeldeschluss: | Einen Monat vor Seminarbeginn |
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Termine: |
10. Dezember 2010 7. Dezember 2011 jeweils von 9:00 bis 18:00 Uhr |
Für auswärtige Seminarteilnehmer/innen können wir ein Hotelzimmer in unmittelbarer Nähe des Seminarortes reservieren lassen.
ANMELDUNG:
Frau Marlis Glomba
Zentrum für Weiterbildung der Universität Bremen
Tel. 0421 / 218 - 8988
eMail: mglomba@uni-bremen.de