Lernen Sie zu führen.
Lernen Sie, was Sie wissen müssen, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
Diese Seminarreihe
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Umfasst drei aufeinander aufbauende Seminarteile
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Verknüpft Ihre berufliche Praxis mit den theoretischen Grundlagen der Mitarbeiterführung
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Ermöglicht es Ihnen, sich in methodisch fundierten Trainingseinheiten auszuprobieren und so Ihren Lernerfolg direkt zu überprüfen
Mitarbeiterführung - Teil I (Grundlagenseminar)
Führungskräfte müssen die wichtigsten, die Situation beeinflussenden, Faktoren kennen und imstande sein, sie in ihrer Wirkung abzuschätzen. Darüber hinaus sollten sie das „Handwerkszeug des Führens" beherrschen. Die Kenntnis der Faktoren und Instrumente ist relativ leicht zu erlangen. Schwieriger ist es, sie in der konkreten Situation zu erkennen bzw. anzuwenden. Dieses Seminar wird Ihnen das "kleine Einmaleins des Führens" vermitteln.
Mitarbeiterführung - Teil II (Aufbauseminar)
Im Grundlagenseminar wurden Situationen beschrieben und Verhaltensweisen eingeübt, die den „Alltag" des Führens beschreiben. In Teil II werden diese Fähigkeiten nun einerseits vertieft, andererseits aber neu hinzukommend komplexe Führungssituationen strukturiert und mit Hilfe von Rollenspielen in das Verhaltensrepertoire eingefügt. Schwerpunkte hierbei sind u. a. in Rücksprache mit den TeilnehmerInnen Beschwerdegespräche und Konfliktbewältigungsstrategien.
Mitarbeiterführung - Teil III (Aufbauseminar)
In diesem eintägigen Seminar werden die bisherigen Inhalte kurz vertieft und die Grundlagen des Überzeugens eines Gesprächspartners bzw. einer Gesprächspartnerin auch quer zu Hierarchie-Ebenen erarbeitet und als Transfer-Aufgabe mit Hilfe von Rollenspielen eingeübt.
Mitarbeiterführung - Refreshment
Auffrischung der Inhalte aus der Seminarreihe Mitarbeiterführung I - III anhand konkreter Fallbeispiele der Teilnehmer
Allgemeines:
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Teilnahmevoraus-setzungen: |
Von den Teilnehmenden sollte die Bereitschaft mitgebracht werden, sich aktiv an Rollenspielen zu beteiligen und das eigene Verhalten im Rollenspiel in der Seminargruppe zur Diskussion zu stellen. |
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Teilnahmeentgelt: |
685,00 Euro |
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Ort: |
Zentrum für Weiterbildung (ZWB) der Universität Bremen; ein Lageplan wird den Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit der Anmeldebestätigung zugeschickt. |
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Anmeldung: |
Bitte schicken Sie uns Sie zur Anmeldung ein Fax mit den entsprechenden Angaben. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Über die Teilnahme entscheidet die Reihenfolge der schriftlichen Anmeldungen, dabei werden Anmeldungen für das Gesamt-Programm bevorzugt. |
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Anmeldebestätigung: |
Eine Anmeldebestätigung geht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern etwa
drei Wochen vor dem Seminartermin zu.
Es gelten die Teilnahmebedingungen des Zentrums für Weiterbildung vom Dezember 2007. |
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Anmeldebestätigung: |
Eine Anmeldebestätigung geht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern etwa drei Wochen vor dem Seminartermin zu. |
| Anmeldeschluss: | 11.08.2010 |
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Termine: |
1. Block: 05.02.2010 / 06.02.2010 /
12.03.2010 / 13.03.2010 / 23.04.2010 2. Block: 08.09.2010 / 09.09.2010 / 06.10.2010 / 07.10.2010 / 12.11.2010 |
ANMELDUNG, Prospekte und Informationen:
Frau Marlis Glomba
Zentrum für Weiterbildung der Universität Bremen
Tel. 0421 / 218 - 8988
eMail: mglomba@uni-bremen.de